Услуги фрилансеров

Найти фрилансеров в своем городе вы можете здесь

20.04.16. Greentask - сервис для облегчения работы с фрилансерами


Greentask - бесплатный сервис быстрого создания задач и облегчения работы с фрилансерами.  Он позволяет свести все общение с фрилансерами в саму задачу. Все что вам нужно сделать на фриланс бирже — оставить ссылку на задание вместо текста самого задания. Ссылка вида: greentask.in/your_task_hash. Для особо настырных, можно под ссылкой оставить текст: “Писать предложения и вопросы строго на странице задания”. При этом не нужно будет объяснять одно и то же каждому фрилансеру. Greentask также помогает вам выстроить структуру задания, понятную для исполнителя, изменять задание в процессе работы.


2015. RuBrain - биржа фрилансеров, которая гаранирует качество


RuBrain – новая биржа фрилансеров, созданная бывшими топ-менеджерами самого популярного в рунете фриланс-сайта FL.ru. Чем она отличается от того же FL.ru, и каким заказчикам она подойдет? Обычно, когда вашей компании нужно выполнить какую-нибудь работу, вы идете на биржу фрилансеров, долго ищете там подходящего исполнителя, волнуетесь (подойдет ли он вам), нервничаете (общаясь с ним по поводу результатов), переживаете из-за затягивания сроков. Но если вы не хотите тратить время и нервы, если вы готовы заплатить хорошие деньги (возможно даже переплатить), но гарантировано получить качественный результат - тогда вам на RuBrain. В этом сервисе вы вообще не общаетесь с фрилансерами - только с личным менеджером. И он обязан обеспечить вам оговоренный результат в оговоренный срок за оговоренную сумму. Как он это сделает, и каких талантов будет нанимать - вас это не волнует. ***


2014. В Фрилансим появился каталог услуг


В обновленной фриланс-бирже Фрилансим появился новый раздел, в котором опубликованы предлагаемые фрилансерами услуги. Как и в разделах «Заказы» и «Фрилансеры», они разбиты по категориям рубрикатора.  Принцип работы услуг очень схож с заказами: изолированные от посторонних глаз отклики, возможность их сортировки (уже исполнителем-фрилансером, а не заказчиком) по разделам (отмеченные, архив), возможность поднятия и выделения. После выполнения всех работ заказчик сможет написать публичный отзыв об услуге, который будет расположен в разделе «Заказчики» на странице услуги. Именно этот показатель будет фигурировать в общем списке услуг. Фрилансеры могут за деньги выделять свои услуги цветом или поднимать в списке услуг.


2014. В бирже Фрилансим появилась возможность размещать отдельные заказы анонимно


Если вы хотите отдать какие-то мелкие задачи на аутсорсинг, не желая при этом светиться, вам пригодится новая фича биржи Фрилансим - опциональная анонимность. Теперь заказчик может сам решить, публикует ли он заказ анонимно или же раскрывает информацию о своём профиле всем фрилансерам. Ранее можно было только отображать свой профайл или не отображать - для всех заказов. В спорных ситуациях фрилансеры смогут связываться с заказчиками без службы поддержки, а заказчики, если им нечего скрывать, сразу смогут повышать уровень доверия у фрилансеров.


2014. В бирже Фрилансим появились портфолио и отзывы


Фрилансим - биржа фрилансеров от создателей Хабра - обновилась до версии 2.0. Разработчики переделали дизайн интерфейса и добавили несколько полезных фич. Во-первых, появились портфолио исполнителей и отзывы, так что теперь будет легче оценивать возможности фрилансера. Кроме того, появился раздел "трекер". Если ранее активность в заказах (новые отклики фрилансеров и ответы заказчика) приходилось отслеживать в основном по разноцветным «флажкам» в списках, то сейчас всё стало гораздо удобней: отдельный раздел (с разбиением активностей по типу) и всё та же визуальная индикация (на этот раз в виде синих полос). Кроме того, отныне сайт для всех пользователей (т.е. и для нас - заказчивов) будет работать по платной подписке. Стоимость которой составляет 3 фантика в месяц (всего 300 рублей). Отдельно платить придётся только за желание выделиться из толпы – выделение/поднятие заказов в общих списках. ***


2013. Elance и Odesk хотят создать глобальную мегабиржу фрилансеров


(На фото слева: Гэри Сворт, oDesk; справа: Фабио Розати, Elance)Две самые крупные в мире фриланс-биржи Elance и Odesk объявили о своем слиянии. Конечно, наши отечественные компании редко размещают заказы на этих западных биржах (дешевле найти фрилансеров на фриланс-сайтах Рунета), поэтому это событие интересно нам в основном с теоретической точки зрения. Интересно будет посмотреть, что будет, если в западном Интернете образуется такая монопольная мегабиржа, типа как Amazon для розничной торговли. И что, если такая же ситуация повторится в Рунете? Очевидное преимущество в том, что будет лишь одно место для размещения заказа. Не нужно будет регистрироваться в нескольких местах и разбираться в интерфейсах. Разместил заказ один раз - и все потенциальные исполнители его увидят. Но, как и при любой монополии, есть недостаток - в отсутствии конкуренции, а значит мегабиржа будет устанавливать свои правила и не будет иметь стимула развиваться. ***


2012. Фрилансим и Codersave пытаются переманить аудиторию Free-lance.ru


После того, как в октябре ведущая фриланс-биржа Рунета Free-lance.ru ввела новые правила и распугала многих своих фрилансеров и заказчиков, конкурирующие стартапы бросились делать или доделывать свои биржи, чтобы заполучить этих людей себе. И хотя недавно Free-lance.ru откатил новые правила (в частности, вернул возможность обмениваться контактами), но пара новых бирж все-таки появилась: это Фрилансим и Codersave. У этих сервисов разные весовые категории и разные философии, но объединяет их одно: они позволяют обмениваться контактами с фрилансером и заключать сделки без посредничества биржи (это те самые ограничения, которые придумал Free-lance). Фрилансим - это биржа от создателей Хабра. Поэтому, она довольно быстро набрала базу исполнителей (и это ее главная фича). ***


2010. Кто они, российские фрилансеры?


Биржа фрилансеров Free-lance.ru провела исследование российского рынка фрилансеров. Оказалось, что наиболее популярными фриланс-услугами являются разработка сайтов, программирование, дизайн, фото и видео, переводы, копирайтинг, журналистика, реклама, маркетинг, консалтинг, проектирование, архитектура, промышленный дизайн. Российские фрилансеры - в основном, молодые люди не старше 30 лет с высшим образованием. Только около 5% из них готовы превратиться в офисных работников. Наиболее важным аспектом труда для фрилансеров является интересная работа, тогда как для офисных работников - хорошая оплата. К главным преимуществам работы в формате фриланса называют гибкий график, возможность работать из дома и выбирать проекты по душе. Недовольны же фрилансеры нестабильностью, непредсказуемостью доходов и вероятностью обмана со стороны заказчика.


2009. Услуги фрилансеров обходятся в 3 раза дешевле чем зарплата сотрудникам

8 декабря в Санкт-Петербурге состоялся круглый стол «Freelance», в котором приняли участие руководители крупных компаний и ведущие фрилансеры города. По опыту руководителей компаний, участвовавших в обсуждении, стоимость работы фрилансера - в 3 раза ниже, чем стоимость аналогичного объема работ, выполняемого штатным сотрудником. Т.к. использование услуг фрилансеров позволяет постоянные затраты (заработную плата, налоги, административные расходы) перенести в разряд переменных (оплата конкретного объема работы в рамках определенного проекта и бюджета). Вместе с тем, работодатели признают некоторые проблемы работы с фрилансерами: наиболее частыми среди них бывают нарушение сроков, неожиданное прерывание проекта по «личным причинам», желание «выставить счет» за любые мелочи сверх ТЗ, общая «неадекватность» – отсутствие привычной мотивации к работе, «уход на дно» - отсутствие элементарной связи с человеком, низкий уровень квалификации фрилансера. ***


2007. Из опыта сотрудничества с отечественными удаленщиками. Решения

Какие люди вообще идут во фриланс? Я встречался с несколькими типами: Фриланс на постоянной основе с малым опытом работы. Самый распространенный случай. Со всем сопутствующим фольклором о “сгоревшем интернете”, бесследно пропадающими на недели, никогда не читающими ТЗ и еще длинным списком особенностей. Годятся только для простейшей работы и размытых сроках. Скорее всего, за ними придется еще и доделывать. Среди них есть перспективные люди, но нужно для этого хорошенько перелопатить огромную кучу вариантов. ***